Het beleid is erop gericht om alle werkzaamheden binnen Busbedrijf S. Badjalala op een veilige, verantwoordelijke manier uit te voeren rekening houdende met het milieu, de gezondheid, de veiligheid van haar employees, haar klanten en de gemeenschap waar binnen zij opereert. Wij geven garantie voor beschikbaarheid van transport, comfortabele bussen, consistente vertrek- en aankomsttijd zodat wij telkens onze kwaliteitsdoelen kunnen bereiken middels het continue
verbeteren en beheersen van onze dienstverlening.
Wij zullen de belangen van onze klanten en overige stakeholders op een zodanige wijze behartigen dat er wederzijdse tevredenheid wordt bereikt.
Alle employees dienen dit beleid te begrijpen, verder te verspreiden en helpen implementeren.
Ter ondersteuning van het Busbedrijf S. Badjalala EHSCQ beleid zijn de volgende beginselen
ontwikkeld:
Wij zullen regelmatig interne “audits” uitvoeren om de doelmatigheid, effectiviteit en de efficiëntie van het EHSCQ-zorgsysteem te toetsen en de geconstateerde afwijkingen corrigeren. De resultaten van de audit en dit beleid worden gecommuniceerd naar de belanghebbende stakeholders.
Wij zullen een beleid voeren dat erop gericht is om absenteïsme van personeel tevoorkomen dan wel te minimaliseren.
Wij zullen garanderen dat regelmatig wordt nagegaan of dit beleid nog voldoet en dat het gecommuniceerd en begrepen wordt binnen de organisatie.
Namens het Busbedrijf S. Badjalala,
Managing Director
Wij zullen garanderen dat regelmatig wordt nagegaan of dit beleid nog voldoet en dat het gecommuniceerd en begrepen wordt binnen de organisatie.
Namens het Busbedrijf S. Badjalala,
Managing Director
S. Badjalala